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北上深杭广,杭州对海归的吸引力排名全国第四


发布时间:Jan 12, 2021 来源: 钱江晚报
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文章摘要:

导语

排名前十的城市吸纳了64.2%的海归就业需求

  作为世界上最大的留学生生源国,随着中国产业结构升级、人才红利优势凸显,国际化人才也在纷纷回流。据2020年底教育部官方统计,2019年度我国出国留学人员总数同比增长6.25%,各类留学回国人员增速更达到11.73%。

  2020年,新冠肺炎疫情蔓延全球,以往热门的留学国家陷入公共卫生危机,在新未来下,海归群体如何制定未来决策呢?近日,智联招聘发布了《2020中国海归就业创业调查报告》。

  记者注意到,报告显示,排名前十的城市吸纳了64.2%的海归就业需求,北京、上海两城则合计占超3成,深圳占8%。杭州对海归的吸引力超越广州,排名第四。智联招聘数据显示,2020年,向国内岗位投递简历、即有意在国内发展的海归人才数量较2019年猛增33.9%,增幅远高于2019年(5.3%)、2018年(4.3%)的同比增幅。说明在近年来海归回国发展意愿持续增强的大趋势下,2020年疫情黑天鹅事件及国际关系变化等因素明显起到助推作用,加速海归回国潮流。

  从整体求职海归的年龄分布看,25-34岁群体占比最高,达64.6%;16-24岁的海归占比较去年扩张4.5个百分点至27.9%;而35岁及以上的求职海归在统计中不足一成。

  海归群体所具有的高学历特点更加凸显。作为求职海归的中坚力量,硕士在2019年占整体的70.7%,2020年扩张至72.4%;博士占比1.7%,与去年基本持平;本科群体占比25.9%,较去年收缩1.9个百分点。

  金融、互联网、文娱行业更受海归偏爱。其中,9.5%的海归向金融业投递简历,比全平台求职者占比高出4.8%。

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  留学生在计划回国发展的过程中面临多种挑战,而从占比来看,获得最高共鸣的是“不了解国内当前对海归人才政策”,占比61.7%;占比57.5%的“不了解国内当前就业市场”为第二大障碍。此外,疫情影响下,“回国航班受限”让32.5%的留学生陷入难归故里的困境;“学业受阻,无法顺利毕业”成为13.3%留学生要解决的另一个棘手难题。


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